La Convention Collective de Travail (CCT) régit les relations entre les employeurs et les employés dans notre secteur d'activité. Elle définit les conditions de travail, les salaires minimaux, les avantages sociaux et d'autres aspects essentiels de l'emploi. Les avenants et protocoles ci-dessous constituent des mises à jour régulières de la CCT pour garantir que les conditions restent justes et adaptées aux évolutions du marché.
